|
| | | | Проблемы современной экономики, N 2 (78), 2021 | | | | ВОПРОСЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ. МАКРОЭКОНОМИКА | | | Борщ Л. М.
профессор кафедры финансов и кредита Института экономики и управления
Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского (г. Симферополь),
доктор экономических наук
Джалал Мир Абдул Каюм
профессор кафедры финансов и кредита Института экономики и управления
Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского (г. Симферополь),
доктор экономических наук
| |
| | | | | В статье сформированы методологические основы эволюционных и трансформационных процессов, а также выдвинута гипотеза по формированию конкурентных отношений относительно применения новых технологий и инструментов. Рассмотрены изменения глобального процесса развития на фоне мировых вызовов, проанализирована система институционализации экономики. Полученные результаты и выводы данного исследования могут быть использованы в практической деятельности субъектов хозяйствования с учетом трансформационных, конкурентных и синергетических процессов | | Ключевые слова: экономическая теория, глобализация, конкуренция, эволюция, синергетический эффект | | УДК 330.101; ББК 65.01 Стр: 43 - 45 |
Введение. На фоне усиления процессов глобализации, стремительного развития общих законов и закономерностей, которые охватывают всю экономическую систему и все сферы человеческой деятельности, формируется новая модель экономического развития. Наступает качественно новый этап углубления взаимосвязей в экономике, технологиях, науке, формируется цифровая инфраструктура, усиливаются инновационные процессы, развиваются финансовые рынки, происходит значительное изменение в инвестиционной политике, социальной, политической и культурной сферах страны. Усиливается мобильность капитала, к которому приравниваются знания, технологии, информация, цифровые технологии, сетевое взаимодействие. Именно такой характер происходящих преобразований требует новых подходов по выработке стратегии и формированию принципиально нового «конкурентного взаимодействия рыночных субъектов и качественно иных технологий стратегического управления» [7].
Данные закономерные процессы формируют свою траекторию развития, требуют применения разных инструментов, методов, новых подходов для создания конкурентных условий своего функционирования.
Глобальное развитие общих эволюционных изменений и отражающих их конкурентных отношений вызывают необходимость в совершенствовании институционального подхода при формировании «конкурентного партнерства», в частности, путем применения теории конкуренции [3]. Упомянутый вид конкуренции влияет на участников рыночных субъектов, которые должны адаптироваться к новым условиям уже на этапе создания договорных обязательств, учитывая рыночную, ресурсную и институциональную стратегию действий.
Применение институционального подхода при формировании конкурентного партнерства. Решаемые задачи позволяют выдвинуть научную гипотезу, основанную на методологии о том, что происходит трансформация производственных отношений и процессов, развивается вся экономическая система, осуществляются серьезные изменения в сфере обслуживания и оказания услуг, основанных на искусственном интеллекте и знаниях. Формируются совершенно новые отношения между субъектами хозяйственной деятельности, создаются новые архитектурные цепочки в системе управления в технологической сфере производства. Данные отношения устанавливают новый порядок, требуют изменений и закреплений данных производственных отношений на новом институциональном уровне.
Развитие институтов неразрывно связано с эволюционными процессами производственной сферы и сферы услуг. Следуя трактатам известного философа Дж. Локка в его исследовании «Два трактата об управлении», авторами развивается институциональная идея прав собственности [5].
Данная мысль сегодня является универсальным фактором успешного развития, который учитывается при формировании механизмов конкуренции и инновационного развития, цифровой инфраструктуры, и к которому относится: выделение приоритетных задач; интеграция процессов и явлений; региональный уровень социально-экономического развития; либерализация рынков; унифицированная нормативно-правовая база; унифицированные платежные и расчетные системы. Ключевыми факторами конкуренции на данном этапе экономического развития являются инновационные факторы, которые становятся катализатором эффективности функционирования и развития экономической системы. Данные факторы объединяют не только научно-технический потенциал, но и все ресурсы, прежде всего, человеческие, а также потенциал интеллектуальной собственности и цифровую инфраструктуру. Обеспечение конкурентоспособности экономики в условиях социальных и экономических преобразований актуализируется на фоне ограниченных ресурсов.
Среди имеющихся концепций конкуренции наиболее весомыми на данном этапе экономического развития остаются: цифровой, инновационной и инвестиционной инфраструктуры; научно-технического прогресса; экономики знаний. Данные концепции как инструментарий по формированию нового институционального подхода превращаются в мощный и самостоятельный фактор экономического роста. Из вышеизложенного можно заключить, что институты, как система управления, становятся реальными механизмами в системе агрегации и в процессе развития экономики влияют на усиление конкуренции в системе хозяйствования. На этом фоне центральной «фигурой» в системе институционального подхода становится сама система управления как самостоятельный субъект, способный инициировать действия через процесс принятия решений, планирования и прогнозирования в определенных направлениях с целью достижения поставленных задач, принимая во внимание возможные риски.
Таким образом, начинает формироваться общая цель институциональной деятельности с определенными правилами, последовательностью, организационной структурой, государственным контролем. Происходит процесс формирования целого ряда управленческих функций в государственной системе регулирования. Авторы считают, что именно на этом уровне институционального управления вырабатываются механизмы согласования, предназначенные для коммуникативного взаимодействия. Данный вопрос, с точки зрения теории институциональных подходов, имеет множество неизученных позиций. А.Н. Чаплина [7] в своих трудах справедливо отметила, что система институционального управления развивается по другому сценарию, имеет свою особенную природу, базируется на эволюционной природе процессов, явлений, происходящих в развитых и развивающихся странах.
Применение институционального подхода способствует регулированию отношений государства и бизнеса, создавая соответствующие инструменты и применяя такие ресурсы, как гибкость в системе экономического взаимодействия. Данные преобразования подчинены трансформационным процессам, изменяя правила функционирования хозяйственных субъектов.
Мировой опыт и основы экономической теории свидетельствуют о том, что в долгосрочной перспективе повышение конкурентной борьбы влияет на экономический рост и «будет формироваться на интенсивных факторах расширенного воспроизводства. Данные факторы обеспечиваются внедрением отечественной и зарубежной науки, освоением прогрессивных технологий, развитием творческой инициативы экономических субъектов» [1]. На этом фоне происходят процессы зрелости ведения бизнеса, усиливается процесс организованности, слияния высокотехнологичных производств, превращаясь в мощные корпорации. В таких корпорациях устанавливаются собственные архитектурные системы управления, повышая отраслевую активность; внутри них формируется свой рыночный подход, именно на этом этапе зарождается теория конкурентных преимуществ.
Рассматривая особенности эволюционного процесса трансформации институционального подхода, вызванные временем, возникает необходимость целенаправленного изменения технологий и механизмов регулирования данными процессами. Эволюционный процесс преобразования институциональной системы происходит в ходе применения специфических типов модернизации производственных процессов.
Эволюционные преобразования экономических отношений с учетом усиленной конкуренции. Определение конкуренции представителями менеджмента было сформировано, как теория конкурентных преимуществ, направленных на поиск таких возможностей, которые предоставляют экономическим субъектам определенные преимущества перед конкурентами [7]. Если рассматривать конкуренцию с позиции поведенческой концепции, то конкуренция выполняет функции мотивации, регулирования, контроля, распределения и санкции. Изучение опыта поведенческой концепции позволяет сделать вывод о том, что конкуренция принуждает товаропроизводителей повышать эффективность производства за счет снижения производственных затрат и улучшения качества продукции. Функциональная концепция базируется не только на эффективности, но и на достижениях научно-технического прогресса и поступательного развития производственных процессов [6].
Последние исследования и разработки в теории конкуренции предоставили возможность усовершенствовать, расширить и углубить представления Й. Шумпетера и Ф. Хайека о конкуренции и ее преимуществах [8], создав теорию ключевых компетенций, то есть проводниковых факторов успеха. В ее основе заложена необходимость понимания бизнесом в лице их руководителей выбора эффективных инструментов развития на перспективу. Таким образом, здесь уместно применять как рыночный подход, так и ресурсный.
Рассматривая функциональную концепцию, следует обратить внимание на трансформационные процессы, инновации в производственной деятельности, что стимулирует и укрепляет конкурентные преимущества, которые со временем становятся основным фактором конкурентоспособности в условиях множества подходов. На данном этапе развития наукоемких технологий и трансформации производственных мощностей, основанных на знаниях, становится возможным сформировать современный подход по отношению к определению конкурентной способности в виде функциональной концепции.
Модернизация как процесс направлена на трансформацию экономических субъектов, в результате происходят качественные изменения существующих институциональных форм. Применяются новые технологии, новые системы управления производственными процессами, выстраиваются новые отношения между производителями высокотехнологической продукции и потребителями, меняются коренным образом институциональные основы функционирования субъектов, прошедших путь трансформационных процессов.
Наступил новый этап коэволюции природы и общества в системе экономического развития, как глобальный закономерный процесс эволюционного развития на фоне мировых вызовов. Происходящие трансформации связаны с современными экономическими системами, демонстрирующими экономический рост и объединяющими инкорпорирование технологий и инструментов, при помощи которых формируется новая отрасль знаний в прикладной экономике. Корпорации становятся институтами индустриальной цивилизации, формируют новый тип экономических отношений, который находит свое отображение в определенных правилах и нормах их поведения. Мировые корпорации полностью сформировались в конце 80–90 годов ХХ столетия, превратившись в объекты международных отношений. Большие корпорации объединили сотни тысяч акционеров по всему миру и превратились в весомый социально-экономический институт.
В российской экономической системе такие трансформации начали происходить в начале 2000 года и продолжаются в настоящее время. Иногда данные процессы в динамично развивающихся корпорациях выходят за пределы функционирования экономической системы российской экономики, приобретают статус объектов международных отношений и их активных участников или становятся «корпорациями — нациями», имея особые полномочия на международных рынках. В процессе развития цифровой экономики, создания инновационной и инвестиционной инфраструктуры, происходят процессы трансформации отраслевых экономик, что становится не однозначным, потому что корпорации более ярко демонстрируют сущность процессов глобализации и становятся ее носителями. Некоторые аналитики высказывают свое мнение по данному поводу, с большой вероятностью они склонны к тому, что корпорации такого типа могут повлиять на кризисную ситуацию в экономике. Исходя из изложенного, принципиально важной проблемой становятся направления и механизмы институциональных преобразований корпоративных структур.
Корпорация, как структурированная единица экономики, одновременно является составляющей общественных экономических отношений, которые развиваются в процессе хозяйственной деятельности и определяют возможности и ограничения субъекта хозяйствования. Изменение формы данных отношений приводит к изменению институционального статуса. Трансформационные процессы предприятий отражают процесс преобразования одной экономической структуры в другую, что сопровождается изменениями характеристик архитектуры предприятия. Организационные изменения могут затронуть следующие элементы: производственный потенциал; финансовые ресурсы; численность персонала; структуру организации; систему управления; стратегию развития; производственную направленность; специализацию; виды экономической деятельности; корпоративную культуру; механизмы мотивации в соответствии с поставленными целями и задачами.
Рассматривая явления глобального экономического развития на фоне мировых вызовов, можно утверждать, что это процесс системной трансформации всего мирового хозяйства, связанный с эволюцией естественных преобразований экономических отношений, объединяющий важнейшие сектора экономики в целостную систему в режиме реального времени «здесь и сейчас». Данный процесс является новейшим, сложным и многогранным с точки зрения «закономерных качественных изменений», объединяющий производства и IT-технологии на уровне мировой хозяйственной системы [4].
Таким образом, можно сделать вывод о том, что институциональный статус обеспечивает реализацию конкретных принципов функционирования финансово-экономических отношений, которые определяют форму и смысл экономических отношений между предприятиями, государством, собственниками, сотрудниками и инвесторами. Изменение институционального статуса приводит к изменению организационной формы хозяйствования, повышению компетенции персонала по способам организации эффективной деятельности, достижению конкретных преимуществ. Трансформация институционального статуса осуществляется в процессе структурных преобразований в экономике и должна обеспечить изменения в сфере технологий, рынков, потребителей и предприятий.
Рациональность институционализации экономики. Экономика, в которой проявляется нелинейность и неустойчивость, является источником развития разнообразия и сложности экономической динамики. В то же время, развитие синергетического парадокса состоит в том, что нелинейность и неустойчивость, как источники сложного развития экономической динамики, требуют постоянного отбора лучшего варианта ее развития. То есть, кризисные явления в экономике являются перманентным явлением. В таком состоянии экономическое равновесие — это состояние постоянной динамики экономического роста, к которому стремится каждая национальная экономика. Множество экономических систем демонстрируют устойчивое развитие и рост на протяжении длительного периода, который определяется цикличностью. Поэтому возможен «порядок из хаоса» [2], который имеет также циклическую природу и связан с некоторыми фазами цикличности экономики и ее проявлениями. Эти процессы дают основание переосмыслить природу институционализации, на основе которой они развиваются, формируя секторальные механизмы функционирования и воспроизводства в определенных сферах экономики. Либеральный вариант институционализации рассматривается как результат взаимодействия крупных олигархических бизнес-структур в экспортно-ориентированных отраслях, государственного сектора и субъектов теневой экономики, где устанавливаются монопольные цены. Основные противоречия либерального варианта рыночной институционализации экономики состоят в том, что глобальный процесс развития ведет к институциональным разрывам экономического поля. Это требует государственного регулирования сквозь призму времени и введения планового развития экономики.
Механизм институционального проектирования формальных государственных институтов основан на принципах последовательности и полноты проекта, обеспеченности множеством стимулов, максимальной защищенности и является целенаправленной деятельностью государства для установления порядка отношений между бизнесом, властью и обществом. Данный механизм обеспечивает компенсацию негативного эффекта неравновесия институционального рынка, который проявляется в расширении сферы действия неформальной институционализации на начальных этапах рыночной трансформации, определяя персонализацию экономических отношений, дуализм норм с высоким уровнем неопределенности.
На данном этапе развития институциональное проектирование, как процесс активного укрепления институтов вокруг экономических агентов, является объектом анализа классического институционализма, который обогащается за счет синтеза современного институционализма и общей экономической теории. С целью развития всех экономических структур, синтез общей экономической теории и институционализма имеет один общий предмет: наложенные одна на другую и в то же время достаточно автономные институциональные системы во главе с финансовым капиталом и государством. На фоне эволюционного развития экономической теории как отражения глобального процесса на фоне мировых вызовов, подобный синтез допускает переход в пространство синергетической экономики, предметом которой является не просто экономика в огромном контексте исторического развития общества, но и новая экономика во всех сферах деятельности: информационной; финансовой; инфраструктурной; экономика знаний, когда «вокруг самих знаний система транслирования и использования последних формирует ядро» [7]. Оно влияет на формирование власти и системы управления над рыночными субъектами посредством методов и механизмов, при помощи которых изменяются их стратегические решения.
В процессе стремительного развития мировой экономической системы в российской экономике ключевым фактором институционализации является уровень доверия между бизнесом и властью. Данный процесс имеет несколько смыслов, связан с развитием не только формальных, но и неформальных институтов предпринимательской этики. Учитывая тот факт, что экономическая синергетика по своей сущности базируется на механизмах субъективного и объективного взаимодействия, она не только обосновывает системную миссию государства в формировании формальных институтов, которые обеспечивают функционирование рынка. Она также влияет на подготовку почвы для сближения функций государства и бизнеса на основании постоянного углубления и расширения их партнерских отношений и институтов партнерства. Синергетика влияет на идентификацию эффектов рыночной институционализации, что является последствием взаимодействия секторов экономики, которые очень часто функционируют на принципиально разных правилах и нормах. На многих российских рынках сформирована олигополистическая структура, которая характеризуется высокой степенью монополизации, в результате чего свободной конкуренции быть не может. Поэтому основным условием по ускорению процессов развития российской экономики является доверие бизнеса и власти. Ему должны предшествовать системность, последовательность, движение снизу вверх здоровой конкуренции, когда государство создает для субъектов хозяйствования эффективные длительные нормы, учитывая предпринимательскую культуру и этику, кодекс корпоративной этики.
Заключение. Развитие постиндустриальной экономики как глобальный и закономерный процесс на фоне мировых вызовов меняет механизмы конкуренции, конкурентную среду, повышая требования к участникам рынка.
Синергетический парадокс с точки зрения институционального развития определяется тем, что неустойчивость и нелинейность способны влиять на формирование источника развития. Хотя этот феномен противоречит теории экономического равновесия и роста, главный смысл которых сводится к преодолению кризисного состояния экономики. Разрешение данных противоречий требует новых исследований по взаимодействию элементов синергии и классических подходов относительно анализа экономической динамики сквозь призму институционализации экономики. |
| |
|
|
