|
| | | | Проблемы современной экономики, N 1/2 (17/18), 2006 | | | | ТЕКУЩАЯ БИБЛИОГРАФИЯ | | | | |
| | | |
С началом функционирования и развития современной экономической системы России, основанной на рыночных принципах, усложнением форм ее организации, усиления динамичности и напряженности отношений ее формирующих, существенно возрастает роль экономической культуры индивида, групп (организаций) и общества в целом. Поэтому рецензируемая работа является своевременной и актуальной.
В работе определяется понятие и раскрывается сущность общей и экономической культуры, раскрывается их взаимосвязь и роль экономической культуры в развитии общества, предлагается синергетический подход к развитию общества и культуры, который базируется на разработанной синергетической модели формирования идеалов и ценностей как результатов их реализации.
Общая культура рассматривается как единство процессов и продуктов жизнедеятельности общества, социальных институтов, социальных групп, которое "пронизывает" все общество: как его структурные единицы (материальное, духовное, социальное воспроизводство) и обеспечивающие их системы, так и его функции. При этом экономическая культура по отношению к общей культуре определена в работе как часть по отношению к целому, имеющая в то же время свои отличительные особенности.
Исследование экономической культуры автор осуществляет с позиций экономической социологии, т.к. по его мнению, эволюция культуры происходит в рамках социальной эволюции. Данный подход лежит в основе методологии изучения экономической культуры, разработка которой позволяет автору предложить социокультурный механизм трансформации экономической культуры. Это, в свою очередь, дает возможность осуществления альтернативных прогнозов направлений социальных трансформаций, разработать синергетический подход к развитию общества и культуры, показать влияние "вызовов" глобализации на экономическую культуру.
В работе проведен анализ исторической динамики форм российской экономической культуры. Рассматриваются ценности и становление российской дореволюционной и советской экономической культуры.
Особое внимание в работе уделяется таким аспектам экономической культуры, как экономическое сознание и поведение. Экономическое сознание интересует автора как определенная система, которая, наряду с объективными условиями жизни, формирует цели трудовой и социальной деятельности того или иного рода, мотивы социального и экономического поведения. В этой системе выделяются две группы компонентов: относительно постоянные глубинные (осознанные потребности, ценности установки, мотивы деятельности) и более поверхностные (мнения, представления и оценки). Ценностное сознание индивида, группы, общества в целом представляется как сложная иерархия ценностей. Ее анализ в работе базируется на концепции иерархии ценностей как динамической структуры, что позволяет определить динамику отдельных глубинных компонентов сознания и темпы ее изменения.
Автором отмечается, что экономическое поведение человека, населения и социальных групп может быть исследовано в нескольких аспектах: как потребительское (в сфере потребления и обмена), трудовое (в сфере производства и обмена), финансовое и инвестиционное. В данной работе рассмотрено трудовое поведение с точки зрения воспитания труда как ценности того или иного рода, влияющего на его результаты; отношения к труду; стратегий поиска источников доходов и работы; формальных и неформальных норм экономического поведения; ориентации на предпринимательскую деятельность как форму труда, допускающую наибольшую свободу экономических действий. Автор раскрывает мотивы и средства реализации, лежащие в основе трудовой деятельности.
В ходе исследования современного российского экономического сознания и поведения рассмотрена стратегия экономического поведения в новой России, выявлены тенденции российской трансформации как факторы изменения экономического сознания и поведения и динамика ценностей в российском постсоветском пространстве. Приводятся результаты эмпирических исследований, проведенных под руководством автора по разработанным им методикам.
Значительное место в работе отводится выявлению новых социально-экономических черт организационной культуры, в ходе которого автор определяет роль и место предприятия (организации) в современной экономике и современном информационном обществе, раскрывает феномен организационной культуры и специфику ее формирования. Анкетные опросы, проведенные автором, позволяют сделать вывод о привлекательности централизованного управления для большинства опрошенных, о превалирующем развитии вертикальной деловой культуры в исследуемых организациях, а также значительной степени развития в них неформальных структур.
"Экономическая культура:" представляет собой оригинальную работу, посвященную экономической культуре, проблемам ее формирования и повышения. Она предназначена для социологов, экономистов и всех тех, кто интересуется вопросами социально-экономического развития. |
| |
|
|
